一、快递安全岗位责任制度？
1、遵守本单位的各项规章制度，积极完成领导交给的各项工作；掌握危险货物运输的法规及标准，掌握危险货物分类，物理化学特性、危害特性；熟悉包装标志及要求，装卸操作规程；事故预防措施和救援方法，应急处理措施。
2、负责本单位车辆、场所的安全管理工作；制定安全防范具体措施；熟悉车辆的结构及日常维护保养方法。
3、定期召开车主、驾驶员安全学习，组织他们学习所承运的危险货物的危害性、危险性、化学物理特性、运输注意事项、事故应急救援措施等专业知识，并做好学习记录，并制定奖罚措施。
4、每月定期对车辆制动系统、转向系统，传动装置及附属设备进行安全性检查；发现问题要求车主立即整改，经过复检合格才准许参加营运。
督促车主、驾驶员进行车辆的日常维护、一级维护和二级维护。
5、做好安全行车记录，场所记录，建立驾驶员及押运员档案，协助车主处理好交通事故及保险索赔工作，负责对聘用的驾驶员进行考试、审核。
6、协助车队为车主办理保险，不得脱保和漏保。
二、门卫岗位责任制度范本？
门卫管理制度和岗位职责
一、
目的
1.
为加强公司门卫管理，确保公司经营管理正常有序，保障公司员工和
财产的安全，结合我公司的实际情况，制定本制度。
2.
本制度适用于公司全体员工，外来来访人员和车辆。
二、
职责
1.
门卫要爱岗敬业，具有较强的责任感。对待工作认真负责、实事求是。
2.
门卫应坚守工作岗位，不随意离岗、串岗。
3.
门卫要在每天下班之前，填写完成工作日报表，做好交接班记录。需
要及时解决的问题，要记录清楚，要及时向上级领导汇报。
4.
对来访者来访，门卫要问清来访事由、受访人的姓名等，门卫要与受
访人联系，确认后请来访者办理登记手续。
5.
对进出我司的所有车辆有权进行严格检查。对出公司大门的车辆进行
严格检查。（对与公司合作的快递公司的车辆，单独对待）
6.
夜间不允许外来车辆和人员进入大门内，对供应商车辆和人员要在公
司总经理的批准下，再办理登记手续。
7.
熟悉厂区治安环境情况，做好防火防盗。警惕突发事故的发生，掌握
使用治安、消防的报警电话和消防设备
三、消防安全红线制度？
你好，安全生产十条红线
一、任何时候、任何人不允许占用或堵塞消防安全通道。
二、任何人不允许携带烟火、火种进入生产区、酒后上岗及无证操作。
三、高速运转部位正前方、吊物下严禁人员通行、跨越和逗留。
四、运转中的设备，严禁处理任何问题。
五、吊装口处安全门，在不进行作业时要关闭严实。吊装物下严禁站人或有人通过。严禁高空抛物和传递物品。
六、维修设备必须开工作票、断电、挂警示牌。
七、高空作业必须开高空工作票，正确使用安全带，4米以上的作业必须用双背带安全带。
八、容器作业，必须开容器作业票，进行强力通风，正确使用安全带，安全绳，二人以上在池口监护( 安全绳半拉紧状态)。
九、电器、配电箱(柜)周围或下方，蒸汽管道和电缆下方、公司各个消防安全重点部位、不允许有易燃物、易爆和危险化学品。
十、明火作业、电焊作业、拆卸安装法兰盲板作业，必须开工作票，清理现场，预备水源或消防器
四、岗位责任制和制度区别？
岗位职责和管理制度区别如下：
1.性质不同
岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。制度或称为建制，是社会科学里面的概念。用社会科学的角度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
2.影响不同
岗位责任制有助于办公室工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人。制度是一种人们有目的建构的存在物。建制的存在，都会带有价值判断在里面，从而规范、影响建制内人们的行为。
3.范围不同
岗位责任制要与工作责任制相结合。把岗位责任落实到具体的工作目标责任之中，保证岗位责任制的切实落实。制度即规程，是指在一个社会组织或团体中要求其成员共同遵守并按一定程序办事的规程
五、公司岗位责任制度怎么写？
出纳岗位职责 一、 岗位名称：出纳 二、 直接上级：部门主管 三、 本职工作：负责公司出纳工作，完成主管交予的其他工作。
四、 工作职责： （一） 贯彻国家票据法和有关结算制度及国家税务法规。
（二） 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
（三） 负责货币资金的登记、核算与管理。
及时准确办理票据的出票、背书、承兑、保证、付款、行使追索权等事项。
（四） 严格审核外单位交来的各种支票、汇票、承兑等银行票据，及时背书收到的承兑，准确无误填写各类票据并及时送交银行，做到当日票据当日送交银行，不得积压和拖延。
（五） 严格审核各外单位交来的缴款凭单，鉴别现金真伪无误，当面点清，准确收回各类营业款项。
（六） 严格执行库存现金限额，不坐支现金，不得以白条抵库或挪用。
（七） 按规定管理公司本部备用金，办理其他各部门备用金领用与报销事项。
（八） 建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金日记帐、银行存款日记帐，每日及时核对各银行资金到帐情况，不得出现自我公司帐户退票情况，否则将由其承担银行罚金。
（九） 随时掌握备用金余额、银行存款余额，每日业务终了，必须结出现金日记帐余额并与库存现金核对无误，做到日清月结。
定期核对现金日记帐、银行存款日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符，如有短缺，责任自负。
逐日向公司领导和财务室准确无误反映资金运用结存情况。
（十） 严格执行从银行提取现金的审批程序，金额较巨大或认为必要时应请求加派人员办理，确保人身和财产安全。
（十一） 认真复核员工薪酬表，保证及时正确发放公司员工薪酬。
（十二） 做好与银行帐簿的核对工作，编制“银行存款余额调节表”，调节后的银行明细帐与银行对帐单余额要保持一致。
（十三） 严格审核付款凭证和审批手续，及时准确无误地办理各种应付款项。
（十四） 严格执行支票管理制度，不准签发空头支票，按规定签发空白支票，购买，保存，领用支票进行详细登记，支票遗失要即时办理挂失手续。
（十五） 及时掌握有关银行票据的管理规定，正确运用并负责培训、指导业务人员及相关事宜。
（十六） 认真编制记帐凭证，正确运用会计科目，要做到原始凭证齐全有效，记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。
正确编制科目汇总表。
（十七） 每月11日前将《费用表》制作完成。
汇总、编制娄葑镇《第三产业统计表》、《娄葑税收入库报表》、统计局《企业景气情况调查》表，月未在其规定的时间准确无误的报送。
（十八） 审核外单位交来的增值税发票。
（十九） 及时购买财务会计专用物品。
（二十） 按时交纳公司电费、电话费、公积金。
（二十一） 配合主管做好各种帐务处理。
（二十二） 妥善保管有关印章、票据和发票，保证库存现金及有价证券等的安全与完整无缺。
（二十三） 积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。
（二十四） 定期向主管述职。
（二十五） 保守公司秘密。
（二十六） 做好业务内会计资料的保管，配合会计主管做好整理与定期归档工作。
（二十七） 完成主管交办的其他工作任务。
五、 工作权限： （一） 不符合规定及与公司业务无关的支付有拒绝权。
（二） 对公司规章制度的履行权。
对公司决定的执行权。
（三） 根据岗位职责，对违纪违规的员工的提醒和反映权。
（四） 对违纪违规的员工经济处罚的执行权 （五） 对公司文件及档案资料有查阅权。
六、施工现场岗位责任制度？
施工员岗位职责 施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
（1）参与施工组织管理策划。
（2）参与制定管理制度。
（3）参与图纸会审、技术核定。
（4）负责施工作业班组的技术交底。
（5）负责组织测量放线、参与技术复核。
（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。
（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。
（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
（9）负责施工平面布置的动态管理。
（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控。
（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
（12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。
（13）负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
（14）负责汇总、整理和移交施工资料。
七、酒店岗位责任制度都有什么？
酒店管理人员的岗位职责
1、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。
2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
3、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。
4、健全各项财务制度。督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作和每季财务报表；检查分析每月营业情况；定期检查应收帐款和应付帐款情况。
5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并将巡视结果传达至有关部门。
扩展资料
酒店管理的原则
1、对直接上司负责的原则
每个员工只有一个上司，只对自己的直接上司负责。由直接上司来指挥安排、检查和督导属下的工作，形成一个一级管一级的垂直领导方式。每个员工只接受一个上司的指令，下级不越级反映，上级不越权指挥，各安职守，各尽其责。
2、二线为一线部门服务的原则
一线部门处于对客的前沿，他们视客人的需求为己任，客人的需求就是命令。为了保证对客服务机制的畅通，二线部门要树立大局意识、服务意识，要保障一线部门的工作顺利进行。
3、授权的原则
为了提高管理效率，调动下属的积极性，上司不要大事小事都揽在自己手上，要学会授权。要授权给那些有责任心、工作能力强的下属，并且要相信他们的能力。
参考资料来源：
八、消防安全制度的内容？
消防安全制度包括哪些内容? (一)消防安全责任制 (二)消防安全教育、培训制度 (三)防火检查、巡查制度 (四)消防安全疏散设施管理制度 (五)消防设施器材维护管理制度 (六)消防(控制室)值班制度 (七)火灾隐患整改制度 (八)用火、用电安全管理制度 (九)灭火和应急疏散预案演练制度 (十)易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度
九、爆破安全员岗位责任制度？
爆破安全员是爆破施工中必不可少的一员，主要负责爆破施工前、中、后的安全控制工作。具体职责包括：
1. 爆破方案编制：参与制定爆破方案，并根据现场实际情况进行调整。
2. 安全防范：组织编制现场施工安全管理制度，做好安全标志、安全警戒线等措施，提高现场人员的安全意识，确保现场施工安全。
3. 检测现场条件：对爆破场地进行现场勘查和检测，确定爆破物品存放点、炸药装药点、雷管引线敷设点和观察点等。
4. 质量验收：保证炸药和雷管的品质，确保在正确的时间、地点和方式下使用。
5. 施工指挥：指挥爆破施工现场作业人员，把握关键安全节点，协调施工各环节并严格执行爆破方案。
6. 后期处理：对施工完毕后的现场进行片面清理，并对现场进行安全检查。
7. 事故处置：发生爆破安全事故后，负责组织应急处理工作。
总之，爆破安全员的职责范围非常广泛，需要对现场进行全面管理、协调各方及时解决问题，并严格执行爆破方案来确保施工过程中人员和设备的安全。
十、保安公司督察部岗位责任制度？
1.实事求是。督察工作必须全面、准确、客观地反映督察事项的落实情况，不允许敷衍塞责、弄虚作假。
2.突出重点。围绕本公司的中心任务和重要工作部署进行严密督察。